學習灌注前進的力量
在這個初夏，雅之軒門窗2019“新藍圖·心靜界”培訓火熱開課，雅之軒董事長鄭偉和副總經(jīng)理鄭小波與全體員工共同參與到這場“內(nèi)訓第二課”當中。
此次培訓包含企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)核心價值觀以及質(zhì)量大反思、大討論，旨在提升員工們在團隊工作開展上的專業(yè)技能。精彩的授課內(nèi)容讓員工們?nèi)橥度肫渲校⒓娂姳硎臼芤娣藴\。
雅之軒門窗是一個非常注重產(chǎn)品品質(zhì)，以質(zhì)量為生命的企業(yè)。
由雅之軒門窗的鄭小波女士為大家講解：“品牌仿佛是一棵參天大樹，枝繁葉茂離不開夯實的根基，而產(chǎn)品質(zhì)量就是品牌**重要的生命之根。如何使我們的生命之根更加堅實?要想做到健康穩(wěn)步發(fā)展下去，**個要素是：精益改善從“員工理解和支持”開始做起。提升產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵點在于人，培訓員工對產(chǎn)品的意識，從而形成：“自檢意識、互檢意識、專檢意識、首檢控制、巡檢控制、終檢控制。”等良性循環(huán)生產(chǎn)體系等。
接著董事長鄭偉分享了成長之路的經(jīng)典事件，及雅之軒門窗發(fā)展中的諸多故事，一起回顧了公司這14年來走過的風雨歷程，讓大家對公司的認識耳目一新。
鄭總還講到，企業(yè)的成功需要5個態(tài)度：定標準、制流程、重培訓、抓執(zhí)行、嚴監(jiān)督!
圍繞自我認知、如何實現(xiàn)自我價值等思路，引導在座的員工們從欣賞、付出、信任、共贏等重建自己的格局倡導所有參訓學員能夠不斷深化自身素質(zhì)與能力，同時精準提供高品質(zhì)的服務，傳遞具有意義的價值和能量，更好的幫助大家發(fā)展與成長。
內(nèi)訓**后，董事長言辭：我們要把自己**優(yōu)秀的一面如陽光般的傳遞給身邊的每一個人，也要在我們身邊的每一個人身上去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，這樣會相互讓我們成長的更快，所以，讓我們一起傳遞陽光般的正能量!
The end of the
內(nèi)訓第二課，
已經(jīng)悄然結束，
同學們也有了不小的收獲，
約定下次再見哦!
（來自雅之軒官網(wǎng)）
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